Le CSE, nouvel outil du dialogue social
Au fil du temps, la voix des salariés via les IRP (instances représentatives du personnel) a fait écho dans les entreprises avec la généralisation des délégués du personnel en 1936, la mise en place des Comités d’Entreprise en 1945 puis suite aux lois Auroux en 1982 la création des CHSCT. Ainsi, le dialogue social s’est…