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Vos enjeux

LE CE ET L'ENTREPRISE LE CE ET LES SALARIÉS LA GESTION DU CE

• Notre offre :
- Rapprochement avec votre URSSAF afin de connaître sa position sur les différentes recommandations de l’ACOSS
- Audit des prestations du Comité d’Entreprise
- Remise et présentation en réunion d’un rapport mettant en évidence les zones de risques et proposant des actions correctrices

• Tarifs :
A partir de 1 900 € TTC
Le coût de cette mission dépend pour beaucoup de la taille du Comité d’Entreprise et de l’étendue de son offre en matière de prestations. N’hésitez pas à faire appel à nous pour obtenir un devis personnalisé.

Audit social des prestations fournies par le Comité d’Entreprise

Quels sont les risques de redressement par rapport à l’URSSAF ?

• Contexte :
Le Code de la Sécurité Sociale donne une définition très large des rémunérations soumises à cotisations. Toute somme ou avantage en nature versé à un salarié est soumis à cotisations sauf si son exonération est expressément prévue. À ce titre, la chambre sociale de la Cour de cassation considère que les prestations du Comité d’Entreprise, à l’exception des dommages-intérêts et des secours, sont des avantages salariaux devant être soumis à cotisations sociales.

Néanmoins l’agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS) recommande une certaine tolérance aux organismes de recouvrement des cotisations, les URSSAF.

Même si, dans un premier temps au moins, c’est l’entreprise qui paie les cotisations sociales, il n’est pas raisonnable pour le Comité d’Entreprise d’attendre que l’entreprise soit contrôlée voire redressée par l’URSSAF pour s’intéresser au régime social de ses prestations. Apprécier le coût des charges sociales doit faire partie de la démarche que le Comité d’Entreprise suit avant de mettre en place de nouvelles activités. Cela évitera aussi au Comité d’Entreprise et aux salariés d’avoir de mauvaises surprises si l’employeur demande le remboursement des cotisations dont il aura dû s’acquitter.



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